| 銷售經理 [2017/12/6 15:57:37] | |
| 工作地點： | 駐廣東省 |
| 工資待遇： | 工資面議 |
| 招聘人數(shù)： | 2名 |
| 性別要求： | |
| 年齡要求： | 45歲以下 |
| 條件要求： | 要求本科以上，行業(yè)從業(yè)經歷7年以上，或同行業(yè)銷售經驗5年以上，或非本行業(yè)銷售經驗7年以上； |
| 職位描述： |
| 銷售總監(jiān) [2017/12/6 15:54:58] | |
| 工作地點： | 華東區(qū)、華中區(qū) |
| 工資待遇： | 工資面議 |
| 招聘人數(shù)： | 2名 |
| 性別要求： | |
| 年齡要求： | 45歲以下 |
| 條件要求： | 要求本科以上學歷，行業(yè)銷售經驗7年以上； |
| 職位描述： | 1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。 2.統(tǒng)領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。 3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。 4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。 5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。 6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。 5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。 6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。 |
| 儲備干部 [2017/10/30 11:25:38] | |
| 工作地點： | 宜都紅花套鎮(zhèn) |
| 工資待遇： | 工資3000-4000元 |
| 招聘人數(shù)： | 若干 |
| 性別要求： | 男女不限 |
| 年齡要求： | 40歲以下 |
| 條件要求： | 要求： 1.男女不限，接受公司文化，能長期穩(wěn)定在公司發(fā)展。工資4000-6000元 2.?？萍耙陨蠈W歷，數(shù)控、機械、機電、自動化等相關專業(yè)，具有良好的溝通能力，服從安排。 |
| 職位描述： |
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